ANCONA. 6 MAG. Promuovere l’accesso a percorsi di formazione e qualifica di giovani laureati e diplomati disoccupati e inoccupati under 35 per favorirne la qualificazione professionale e il reinserimento occupazionale e incentivi alle imprese che decideranno di assumerli.
Sono questi gli obiettivi dell’intervento, riconfermato per il 2013 dalla Giunta regionale e ora all’esame della Commissione consiliare competente, che fa capo all’intesa sottoscritta, nel dicembre scorso, tra Regione Marche e Cgil, Cisl, Uil per la difesa del lavoro, la coesione sociale e il sostegno allo sviluppo.
Due le misure di sostegno alla protezione sociale, al reddito per le fasce sociali più deboli, allo sviluppo e all’innovazione.
“Si tratta – spiega l’assessore regionale al Lavoro e alla Formazione, Marco Luchetti – di un intervento già sperimentato nel 2010 che ha ottenuto risultati positivi, sia per l’alto livello di professionalità raggiunta dai corsisti, che per il gradimento riscontrato tra gli stessi fruitori; per questo si è deciso, d’intesa con le segreterie regionali delle tre organizzazioni sindacali, di proporne uno nuovo in continuità con quello precedente”. L
a prima misura prevede percorsi di formazione di figure professionali nei settori della Green Economy e del Multimediale “particolarmente innovative – sottolinea Luchetti – nel campo della formazione”, mentre la seconda dispone incentivi alle imprese per l’assunzione dei giovani che hanno ottenuto l’attestato di specializzazione conseguito a seguito della frequenza dei precedenti corsi.La dotazione finanziaria complessivamente ammonta a € 1.155.000, di cui € 370.000 di risorse regionali e € 785.000 di risorse FSE. Sarà emanato un avviso per la presentazione di progetti formativi rivolto a strutture pubbliche o private del settore accreditate dalla Regione Marche o che abbiano presentato di accreditamento per la macrotipologia “Formazione “superiore”.
Dovranno essere realizzati 7 corsi della durata ciascuno di 400 ore, di cui 120 ore di stage. Per ogni corso il numero minimo di allievi è 8 e il massimo è 15. La seconda misura prevede l’assegnazione di incentivi alle PMI con sede nelle Marche che assumono a tempo indeterminato (part time o full time) almeno uno dei partecipanti ai corsi. L’impresa avrà l’obbligo di mantenere l’assunzione per un periodo minimo di tre anni.
